• Innovation

Le 04 avril dernier, la 4ème édition du forum Dynamiques d’Innovation du Lab Urssaf était organisée. Cet évènement interne accessible à tous met à l’honneur les projets innovants et les collaborateurs qui les incarnent.
Conçu pour favoriser la collaboration et la réflexion sur des projets innovants, le LAB est un catalyseur d’innovations collectives qui accompagne la démarche de transformation digitale et d’innovation au service des usagers de l’Urssaf. Pour maintenir cette dynamique d’innovation, le LAB lance en 2020 le Forum Dynamiques d’Innovation, conçu pour valoriser les innovateurs et innovations de l’année mais aussi acculturer les collaborateurs.

Une journée riche

Le forum, organisé en distanciel, a été l’occasion pour les collaborateurs participant, de se rencontrer et d’échanger autour des projets présentés.

Conférence inspirante, table ronde, stands projets, remise de prix « Pépites et Initiatives RSO » en présence de Yann-Gael AMGHAR, Directeur Général de l’Urssaf, la journée a été placée sous le signe de la découverte et du dynamisme pour entretenir l’esprit d’innovation encouragé par l’Urssaf.

Plusieurs projets innovants ont été récompensés lors de la remise de prix. Parmi les lauréats : 

• L’Urssaf Bourgogne, pépite de bronze avec le challenge « Développer la sobriété énergétique au sein de l’organisme » pour lequel 27 idées ont été déposées ;
• L’Urssaf Limousin, pépite d’argent pour le challenge « Imaginons un futur qui nous rapproche » avec 62,33 % des collaborateurs ayant consulté la plateforme d’idéation en 2022 ;
• L’Urssaf Franche – Comté, pépite d’or avec son challenge « un collectif de femmes et d’hommes engagés pour un service public de qualité » avec 62,33 % des collaborateurs ayant consulté la plateforme et 17 idées proposées.

Le prix des Initiatives RSO, valorisant les Urssaf particulièrement dynamiques en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations, a quant à lui mis à l’honneur deux démarches distinctes :

• « Maitriser les consommations d’énergie » porté par l’Urssaf Caisse Nationale. Cette action s’inscrit dans le plan de sobriété énergétique de l’Urssaf, et permet de suivre l’impact des actions mises en place et de pérenniser les économies dans la durée. 
• « Comment évaluer l’attractivité de notre organisme ? » de l’Urssaf Centre Val de Loire, qui travaille sur l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs de l’Urssaf à la stratégie RSO.

Félicitations à tous les lauréats et à l’ensemble des participants pour leur engagement !