Principaux indicateurs mensuels Urssaf à fin décembre 2022

En décembre 2022, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) augmente de 2,6 %, après - 1,7 % au mois de novembre 2022 et - 4,6 % en octobre* 2022, portant à - 3,8 % l’évolution sur trois mois. Les déclarations d’embauche de plus d’un mois progressent de 4,2 % sur un an et restent sur un niveau haut, supérieur de 11,5 % à celui de février 2020, dernier point avant la crise.

La hausse des déclarations d’embauche enregistrée en décembre 2022 s’explique notamment par la progression des embauches en CDD de plus d’un mois (+ 4,8 %), celles en CDI affichant une augmentation plus modérée (+ 0,6 %). Sur trois mois, les premières diminuent de 4,3 %, tandis que les secondes baissent de 3,4 %. Sur un an, les embauches en CDI et celles en CDD de plus d’un mois augmentent respectivement de 5,5 % et 2,9 %.

Dans l’industrie, les déclarations d’embauche de plus d’un mois progressent de 3,6 % en décembre 2022 et de 9,4 % sur un an. Par rapport à février 2020, l’évolution est de + 17,8 %.

Au troisième trimestre 2022, la masse salariale soumise à cotisations sociales (assiette déplafonnée) du secteur privé augmente de 1,4 %, après une hausse de 1,6 % le trimestre précédent. Elle progresse de 7,0 % sur un an et dépasse désormais de 11,2 % son niveau du quatrième trimestre 2019.

En novembre 2022, la masse salariale soumise à cotisations sociales du secteur privé augmente de 6,5 % sur un an. La progression de la masse salariale est accentuée par le niveau élevé de l’inflation qui induit des hausses de salaire via, notamment, les revalorisations du smic et ses effets de diffusion sur les salaires plus élevés.

Sur le champ des entreprises de 10 salariés ou plus, la crise économique et les mesures de report des cotisations mises en place par les pouvoirs publics pèsent encore sur les taux d’impayés des cotisations malgré les fortes baisses observées sur un an en lien avec la nette amélioration enregistrée au second semestre 2021 ; par exemple, le taux mesuré en fin de mois de l’échéance (1,09 %) diminue de 0,36 point sur un an mais dépasse encore d’environ 0,3 point son niveau d’avant crise. Les taux d’impayés sont relativement stables depuis début 2022 en dépit des fluctuations de court terme.

Au quatrième trimestre 2022, le nombre de procédures collectives se stabilise et reste, après trois trimestres de forte hausse, en nette augmentation sur un an (+ 61 % pour les redressements judiciaires et + 37 % pour les liquidations). Leur niveau reste toutefois sensiblement inférieur à celui qui prévalait avant la crise.

Voir les indicateurs Urssaf à fin décembre 2022 - Baromètre économique n°148

Principaux indicateurs mensuels Urssaf à fin décembre 2022

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Dernière modification le 20/01/2023
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