Jobs étudiants, jobs d’été ou petits boulots chez un particulier 

Tu gardes des enfants le soir après les cours ou le week-end ou tu viens de décrocher ton premier emploi pour financer tes études ou arrondir tes fins de mois ? Si tu viens te décrocher ton premier job, suis le guide !

L'Urssaf, c’est quoi ?

La Sécurité sociale est un système de solidarité qui nous protège tous à chaque étape de notre vie. Elle couvre différentes situations ou événements liés aux domaines suivants : maladie, famille, accidents du travail, maladies professionnelles et retraite.

L’Urssaf est l’organisme de la Sécurité sociale en charge de collecter et redistribuer les cotisations et les contributions servant à la financer et plus largement à financer le système de protection sociale. 

En savoir plus sur les missions de l’Urssaf

Quel est ton rôle dans notre système de protection sociale ? 

Un salaire ça permet de payer le loyer, d’acheter à manger ou même de s’offrir des petits plaisirs. Mais un salaire déclaré ce sont aussi des soins remboursés en cas de maladie ou d’accident, des allocations pour la rentrée scolaire, des financements pour une formation, le chômage pendant la recherche d’un nouvel emploi, et la retraite pour bien vieillir. Ces prestations sont versées grâce aux cotisations et contributions sociales dont tu es à l’origine en travaillant.

Nous avons toutes et tous un rôle à jouer dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Toi aussi, tu peux y participer en déclarant ton emploi !

Si tu es en alternance, en intérim, en CDI ou encore en CDD : tu participes en tant que salarié au financement de notre protection sociale. C’est ce que l’on appelle la part salariale des cotisations sociales.

Comment t'assurer que tu es bien déclaré ?

Pour t'assurer que ton travail est déclaré par ton employeur, il te suffit de : 

  • T’assurer que ton employeur te remet une copie de ta déclaration d’embauche. C’est ce formulaire qui va te permettre d'être couvert en cas d’arrêt maladie, de chômage, de bénéficier de formation, de cotiser pour la retraite…  C’est obligatoire, que ce soit un job d’été, en entreprise ou bien chez un particulier !
  • Signer ton contrat de travail, qui doit préciser le motif de recrutement, la durée du contrat (avec une date de début et une date de fin), et éventuellement la période d’essai. 
  • Être vigilant en lisant ton bulletin de salaire, pour vérifier que le nombre d’heures rémunérées correspond bien au nombre d’heures réellement travaillées. 

Des outils pour t'informer et t'accompagner dans ton premier emploi

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