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Publié le 20 janvier 2023

Au quatrième trimestre 2022, les embauches de plus d’un mois marquent le pas mais restent sur un niveau haut

Stat'UR n°356

Au quatrième trimestre 2022, le nombre des déclarations d’embauche de plus d’un mois hors intérim diminue de 2,3 % après deux trimestres de hausse (+ 1,8 % et + 2,9 %). Elles restent néanmoins sur un niveau haut, supérieur de 14,3% à celui enregistré au dernier trimestre 2019, juste avant la crise.

La baisse du quatrième trimestre 2022 s’explique notamment par celle des embauches en CDD de plus d’un mois (- 4,3 % après + 3,1 %), les embauches en CDI étant presque stables (- 0,4 % après + 0,5 %).

Sur un an, les déclarations d’embauche de plus d’un mois augmentent de 1,3 %. 

Au quatrième trimestre 2022, les déclarations d’embauche de plus d’un mois diminuent quelle que soit la taille de l’entreprise : - 1,9 % (après + 1,4 %) dans celles de moins de 20 salariés et - 2,6 % (après + 2,0 %) dans celles de plus grande taille.

Les déclarations d’embauche de plus d’un mois augmentent encore ce trimestre dans l’industrie (+ 1,3 % après + 4,3 %). Elles sont stables dans le BTP (+ 0,1 %, après + 2,6 %) et diminuent dans le tertiaire (- 2,0 %, après + 1,2 %). Par rapport au dernier trimestre 2019, elles augmentent fortement dans l’industrie (+ 20,7 %) et dans le tertiaire (+ 14,6 %) et progressent de 2,4 % dans le secteur de la construction, moins touché durant la crise.

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