Au 4ème trimestre 2022 seules les embauches d’un mois ou moins poursuivent leur croissance

Près de 45% des embauches du 4ème trimestre 2022 ont une durée d’un mois ou moins. En annuel, si ces dernières conservent leur dynamisme (+13,1%), les contrats pérennes et les CDD de plus d’un mois n’atteignent pas leur niveau de fin décembre 2021, avec un recul respectif de 4,5% et 4,9%.

Le contexte demeure tendu en raison d’une situation à l’international difficile et de ses incidences économiques sur les coûts des matières premières et les difficultés d’approvisionnement qu’elle entraîne, qui affectent l’activité des entreprises. Les secteurs de la construction, du commerce et de l’industrie sont particulièrement impactés.

Les embauches en contrat pérenne restent majoritairement masculines (57,1%).

En annuel, les CDI dans les HCR se distinguent par leur croissance (15,5%) en raison du dynamisme de la restauration
de type rapide.

Les embauches progressent fortement dans les établissements de 50 à 249 salariés, indifféremment du type de contrat.

54,6 % des embauches sont recensées en Corse-du-Sud où elles augmentent en annuel de 10,2 %, alors que la tendance est à la
baisse en Haute Corse (-5,4 %).