Au 1er trimestre 2023, seules les embauches en CDD d’un mois ou moins affichent une forte croissance annuelle

Plus de 37% des embauches en Corse au 1er trimestre 2023 ont une durée d’un mois ou moins. En annuel, si ces dernières conservent leur dynamisme (+15,0%), les contrats pérennes et les CDD de plus d’un mois n’atteignent pas leur niveau de fin mars 2022, avec un recul respectif de 9,7% et 2,6%.

Les embauches en CDI restent majoritairement masculines (58,2%) si elles régressent de 8,7%, le recul reste plus marqué pour les embauches féminines en contrat pérenne (-11,0%).

En annuel, pour l’ensemble des DPAE du trimestre, les secteurs des services, du commerce et des HCR se distinguent par leur dynamisme (+12,3%, +8,1% et +5,9%), contrairement aux embauches dans les secteurs de l’industrie et de la construction, dont la tendance est à la baisse.
Seuls les établissements de 50 à 249 salariés enregistrent une croissance de leurs embauches en CDI (+8,2%) ce trimestre.

Indifféremment du type de contrat, les embauches progressent de 5,8% en annuel en Corse-du-Sud, en raison d’une forte évolution du nombre de CDD d’un mois ou moins enregistrés sur la période (+29,4%).