Indicateurs Acoss-Urssaf à fin juin 2019

En juin 2018, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 0,8 % après une hausse de 1,5 % en mai. Sur trois mois, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois baisse de 2,3 %. Il reste toutefois sur un haut niveau ; sur un an, il progresse de 1,7 %.

La baisse du mois de juin s’explique par celle des déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois (- 2,8 %), tandis que les déclarations d’embauche en CDI restent en hausse (+ 1,2 %). Sur un an, les déclarations d’embauche en CDI restent dynamiques (+ 6,2 % ; - 2,3 % pour les CDD de plus d’un an).

Dans l’industrie, les déclarations d’embauche de plus d’un mois diminuent de 2,5 % en juin 2018, portant à - 3,0 % l’évolution sur trois mois et à + 0,7 % celle sur un an.

Après une accélération au trimestre précédent, les effectifs salariés affichent une hausse plus mesurée au premier trimestre 2018 : + 0,2 % (après + 0,4 %). Ils augmentent de 1,7 % sur un an. Le salaire moyen par tête progresse de 0,4 % sur le trimestre et de + 1,7 % sur un an. La masse salariale est ainsi en hausse de 0,8 % sur le trimestre et de 3,4 %.

Dans l’industrie, les effectifs salariés sont quasiment stables au premier trimestre 2018. Ils augmentent de 0,2 % sur un an.

En juin 2018, sur le champ des entreprises de 10 salariés ou plus, le taux d’impayés hors taxations d’office à échéance fin de mois (0,87 %) et celui à échéance + 30 jours  (0,70 %) sont bien orientés, sur trois mois et sur un an. Le taux à + 90 jours (0,51 %) augmente quant à lui légèrement : + 0,03 pt sur trois mois et + 0,08 pt sur un an.

Les demandes de délais des entreprises de 10 salariés ou plus diminuent sur trois mois et sur un an sans toutefois remettre en cause à ce stade la tendance globalement stable observée depuis début 2017.