Les particuliers employeurs au deuxième trimestre 2021

Au deuxième trimestre 2019, la masse salariale nette de l’emploi à domicile diminue de 0,3 % après quatre trimestres de hausse. Le volume horaire déclaré continue de diminuer (- 0,7 % après - 0,4 %), conséquence de la baisse du nombre d’heures moyen par employeur (- 0,4 %) et du nombre d’employeurs (- 0,3 %).

Sur un an le volume horaire diminue de 1,7 % tandis que le taux horaire progresse de 2,6 %. Ainsi, la masse salariale nette de l’emploi à domicile augmente de 0,9 %.

Sur le champ de l’emploi à domicile hors garde d’enfant, la masse salariale diminue de 0,5 % sur le trimestre et augmente de 0,6 % sur un an.

Quant à la masse salariale du champ de la garde d’enfant à domicile, après une quasi-stabilité au premier trimestre 2019, elle progresse de 1,0 % (après + 0,2 %) sur le trimestre et 3,0 % sur un an (après + 1,7 %).

Sur le champ des assistantes maternelles, le nombre d’employeurs continue de diminuer ce trimestre (- 0,7 % après - 0,4 % le trimestre précédent).  Le volume horaire est stable (après - 0,4 % au trimestre précédent). Après plusieurs trimestres en légère baisse, la masse salariale nette augmente de 1,2 % sous l’effet de la progression du le taux de salaire horaire (+ 1,1 %). Sur un an, la masse salariale croît de 0,5 %.

Au total, la masse salariale versée par les particuliers employeurs augmente de 0,3 % au deuxième trimestre 2019 (après + 0,0 %) et de 0,7 % sur un an.