Les particuliers employeurs au quatrième trimestre 2019

Au quatrième trimestre 2019, la masse salariale nette de l’emploi à domicile diminue de 0,3 %, après trois trimestres de quasi-stabilité : la progression de 0,5 % du taux de salaire ne compense que partiellement la baisse de 0,8 % du volume horaire. Ce recul s’explique par le repli du nombre d’heures moyen par employeur (  0,7 %), le nombre d’employeurs étant quant à lui stable.

Sur un an, la masse salariale nette de l’emploi à domicile diminue de 0,4 %, compte tenu de la progression de 2,1 % du taux de salaire horaire et de la contraction de 2,4 % du nombre d’heures déclaré.

La masse salariale nette de l’emploi à domicile hors garde d’enfant diminue encore légèrement ce trimestre (- 0,2 % après - 0,1 %).

Le champ de la garde d’enfant à domicile est de nouveau en repli ce trimestre : la baisse du nombre d’heures (- 1,2 % après - 0,5 % sur le trimestre précédent) et celle de la masse salariale (- 0,8 % après - 0,2 %) s’amplifient.

La masse salariale des assistantes maternelles diminue légèrement ce trimestre (- 0,2 %), en lien avec la baisse de 0,4 % du volume horaire. Elle est stable sur un an.
Au total, la masse salariale versée par les particuliers employeurs diminue de 0,2 % au quatrième trimestre 2019 (comme au trimestre précédent) et sur un an.