Les particuliers employeurs au troisième trimestre 2019

Au troisième trimestre 2019, la masse salariale nette de l’emploi à domicile continue de diminuer (- 0,5 % après - 0,4 %) malgré une progression du taux de salaire de 0,8 %. Ce recul s’explique par la diminution du volume horaire déclaré (- 1,3 %), liée principalement au repli du nombre d’heures moyen par employeur (- 0,9 %), le nombre d’employeurs diminuant quant à lui de 0,4 %.

Sur un an, la masse salariale nette de l’emploi à domicile est stable (- 0,1 %) : la progression du taux de salaire horaire (+ 2,4 %) compense la baisse du nombre d’heures déclaré (- 2,4 %).
La masse salariale nette de l’emploi à domicile hors garde d’enfant poursuit sa baisse ce trimestre (- 0,6 % après - 0,5 % et + 0,2 %).

Le champ de la garde d’enfant à domicile marque le pas sur le trimestre : le nombre d’heures diminue légèrement de 0,2 % (après deux trimestres stables) et la masse salariale nette est en légère hausse (+ 0,2 %).

La masse salariale des assistantes maternelles diminue légèrement ce trimestre (- 0,2 %), en lien avec la baisse de 1,0 % du volume horaire. Sur un an, la masse salariale progresse néanmoins de 0,4 %.

Au total, la masse salariale versée par les particuliers employeurs diminue de 0,4 % au troisième trimestre 2019 (après + 0,2 %) et progresse légèrement de 0,2 % sur un an.