- Communiqué de presse
- Economie
12 September 2023
La masse salariale et les effectifs salariés du secteur privé au deuxième trimestre 2023
Au deuxième trimestre 2023, les effectifs salariés du secteur privé ralentissent : + 0,1 %, soit + 15 200 postes, après + 0,5 % au premier trimestre 2023 et + 0,2 % au dernier trimestre 2022. Ils progressent ainsi de 1,2 % sur un an, soit + 245 700 postes. Un an plus tôt, le rythme annuel s’établissait à + 3,2 %. Depuis le dernier trimestre 2019, juste avant la crise sanitaire, 1,15 million de postes ont été créés dans le secteur privé.
Le salaire moyen par tête (SMPT) reste sur un rythme soutenu (+ 0,8 %) après la hausse marquée observée au trimestre précédent (+ 2,4 %). Cette progression est en partie liée à la dernière revalorisation du smic de 2,2 % au 1er mai 2023. Sur un an, le SMPT – calculé sur la masse salariale soumise à cotisations sociales – s’accroît de 4,5 %. En comparaison, les prix à la consommation hors tabac de l’ensemble des ménages augmentent de 4,4 % sur un an. En intégrant les primes exceptionnelles non soumises à cotisations sociales (prime exceptionnelle de pouvoir d’achat – Pepa – et prime de partage de la valeur – PPV), le SMPT augmente de 0,5 % sur le trimestre (après + 0,9 %) et de 5,0 % sur un an.
En conséquence, la masse salariale soumise à cotisations sociales progresse de 1,0 % au deuxième trimestre 2023, après + 2,8 % au trimestre précédent, portant à + 6,1 % son évolution sur un an. La prise en compte des primes exceptionnelles réduit l’évolution trimestrielle de la masse salariale à + 0,8 % et porte son glissement annuel à + 6,6 %.
Les effectifs intérimaires continuent de se contracter ce trimestre : - 0,5 %, soit 4 300 postes, après - 2,5 %. Sur un an, ils diminuent également de 1,5 %. Hors intérimaires, les effectifs salariés progressent de 0,1 % (+ 19 500 postes), après + 0,6 % au trimestre précédent. Sur un an, ils augmentent de 1,3 %.
Les effectifs salariés de l’industrie poursuivent leur progression ce trimestre (+ 0,2 % après + 0,3 %). Ils augmentent de 1,1 % sur un an, soit 34 000 postes de plus qu’à fin juin 2022.
Les effectifs salariés de la construction sont en baisse de 0,5 % ce trimestre après la stabilité observée au trimestre précédent. Ils baissent légèrement sur un an (- 0,1 %), soit 2 300 postes de moins qu’au deuxième trimestre 2022.
Dans le tertiaire hors intérimaires, les effectifs salariés sont en net ralentissement : + 0,1 %, soit 21 800 postes nets créés, après + 0,7 %. Sur un an, le secteur gagne 225 900 postes (+ 1,6 %). Les principaux contributeurs à ce fort ralentissement sont les secteurs du transport et entreposage, en baisse ce trimestre, des arts, spectacles et activités récréatives, stable après une forte hausse, et de l’action sociale et de l’hébergement médico-social, en nette décélération.
Le ralentissement des effectifs se constate dans toutes les régions de France. Ils se contractent dans le Grand Est et en Corse (- 0,3 %), ainsi qu’en Guadeloupe (- 0,4 %) et Guyane (- 0,5 %).
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