Caisse nationale du réseau des Urssaf

Processus de recrutement

Poste à pourvoir pour la 56ème promotion


Du 1er au 30 septembre, l’Urssaf lance sa campagne annuelle de recrutement des inspecteurs en proposant des postes à pourvoir dans toute la France.

Profils recherchés

Les conditions de parcours à remplir pour postuler en tant qu’Inspecteur Urssaf sont les suivantes :

Profils recherchés.JPG

*Liste des diplômes requis

Si vous êtes candidat interne à l'Institution de Sécurité sociale, aucune condition de diplôme ou d'expérience professionnelle n'est requise.

Conditions à remplir

Voici les conditions complémentaires à remplir pour postuler en tant qu’Inspecteur du Recouvrement :

  • Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
  • Être titulaire du permis de conduire en cours de validité en France.

Si vous êtes candidat interne à l'Institution de Sécurité sociale vous devez également obtenir l’accord de la Direction de votre organisme vous autorisant, en cas de candidature retenue, à suivre la formation initiale en alternance.

Pour postuler
 

  1. Se rendre sur le site

            http://www.lasecurecrute.fr (je cherche > une offre > les métiers de la sécurité financière)
 

  1. Créer un espace candidat en remplissant tous les champs du formulaire
     

IMPORTANT- utilisez votre adresse de courriel personnelle ou celle susceptible d’être utilisée pour les échanges ultérieurs avec le recruteur.
 

  1. Consulter l’annonce de l’Urssaf située dans la région qui vous intéresse en 1er choix
  2. Cliquer sur « Je postule à cette offre »
  3. Remplir tous les champs, joindre CV + lettre de motivation et Autorisation directeur pour les internes
  4. Envoyer la candidature

Si vous souhaitez postuler dans plusieurs organismes, ne remplissez qu'un seul dossier de candidature auprès de votre 1er choix. L’organisme se chargera de transmettre votre candidature à vos 2ème et 3ème choix.

Déroulement de la procédure de recrutement

Les candidats retenus sont contactés et amenés à passer les étapes suivantes :

Processus de recrutement.png

Mis à jour le 01/09/2021

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