Acoss Stat n° 232 - Juin 2016
La masse salariale et les effectifs salariés du secteur privé au premier trimestre 2016

Les effectifs salariés du secteur privé augmentent de 0,4 % (+ 74 000 postes) au premier trimestre 2016, à un  rythme plus soutenu qu’au trimestre dernier (+ 0,2 %). Sur un an, ils progressent de 0,9 % (+ 159 000 postes). Hors intérim, les effectifs salariés sont en hausse de 0,3 % ce trimestre et de 0,5 % sur un an (+ 89 000 postes).

Le salaire moyen par tête (SMPT) croît quant à lui de 1,1 % au premier trimestre 2016, après + 0,3 % au trimestre précédent, portant à + 1,8 % la hausse sur un an. En comparaison, les prix à la consommation de l’ensemble des ménages sont stables sur le trimestre et en légère baisse (- 0,1 %) sur un an.

Au total, la masse salariale progresse de 1,4 % au premier trimestre 2016, après + 0,5 % au trimestre précédent. Sur un an, elle augmente de 2,5 %.

Dans l’industrie, les effectifs salariés continuent de reculer : - 0,2 % au premier trimestre  (- 8 000 postes), soit le même rythme qu’au  trimestre précédent. Sur un an, la baisse atteint - 1,1 %, soit - 33 000 postes.

Dans la construction, les effectifs salariés augmentent de 0,3 % au premier trimestre 2016 (+ 4 000 postes) après une baisse de 0,5 %, au quatrième trimestre. Il s’agit de la première hausse depuis 5 ans. Sur un an, les effectifs restent en repli  :  - 1,6 %, soit - 22 000 postes.

Dans le secteur tertiaire hors intérim, les effectifs salariés augmentent de 0,5 % (+ 58 000 postes) après une hausse de 0,3 % au trimestre précédent. Sur un an, ils progressent de 1,1 %, soit + 144 000 postes. Cette accélération est notamment portée par les secteurs de l’hébergement-restauration, des activités de conseil et d’ingénierie, des activités informatiques, et des autres activités scientifiques et techniques. Ces trois derniers secteurs, ainsi que l’édition- audiovisuel et les activités financières et d’assurance, enregistrent aussi une hausse sensible du SMPT. Ce dynamisme peut être lié à des versements ponctuels de primes, tels que pratiqués dans le secteur bancaire.

Les effectifs intérimaires restent sur un rythme de progression soutenu : + 3,1 % après + 2,9 % au quatrième trimestre 2015. Sur un an, ils augmentent de 11,9 %, soit + 70 000 postes.
Sur un an, les effectifs salariés progressent dans toutes les régions sauf en Normandie (- 0,3 %) où le repli concerne la Haute-Normandie (- 0,9 %).