Caisse nationale du réseau des Urssaf

Acoss Stat n° 60 - Décembre 2007
Des embauches toujours dynamiques en 2006

Au-delà des évolutions conjoncturelles de l’emploi, les intentions d’embauche hors intérim reflètent des tendances relativement durables depuis 2000. Ainsi, l’industrie et le BTP recourent moins aux contrats à durée déterminée (CDD) car ces deux secteurs font plus appel à l’intérim. Le CDD est plus utilisé dans le tertiaire. Les très petites entreprises (TPE) sont plus dynamiques en matière d’embauche surtout en ce qui concerne les emplois de plus d’un mois. Depuis 2000, les intentions d’embauche concernant les femmes sont plus dynamiques, surtout pour des emplois de moins d’un mois. Les personnes de plus de 50 ans ont vu leurs intentions d’embauche nettement progresser, notamment en raison du vieillissement de la population mais aussi de l’accroissement de la proportion de ceux qui veulent rester actifs. L’horizon des embauches pour les jeunes demeure également très souvent celui des emplois de moins d’un mois.

Mis à jour le 19/12/2007

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