Caisse nationale du réseau des Urssaf

Stat'UR n° 15 - Octobre 2019
Légère hausse des effectifs salariés dans le Grand Est

Suite à la création des nouvelles régions, l'Urssaf présente dorénavant sa publication commune avec les Urssaf d'Alsace et de Lorraine

Dans le Grand Est, les effectifs salariés progressent légèrement sur un an (+ 0,2 %, soit 2 890 postes).

Parallèlement, alors que depuis 2015 le secteur interim était dynamique et moteur de la croissance régionale, les effectifs intérimaires sont en fort repli. Au second trimestre 2019, la région perd 3 560 postes par rapport au second trimestre 2018.

Hors intérim, 6 450 postes ont été créés au cours du trimestre. Les « autres services » sont les plus moteurs puis viennent ensuite l’hébergement-restauration et la construction. L’industrie est orientée à la baisse ainsi que le commerce.

Sur les dix départements qui composent la région, le Bas-Rhin se positionne toujours en tête des créations d’emplois (+ 0,7 % soit + 2 590 postes sur un an). Suivent cinq départements, qui gagnent des emplois ou les maintiennent : l’Aube, la Meuse, le Haut-Rhin, la Meurthe-et-Moselle et les Vosges. Les effectifs salariés des quatre autres départements sont en baisse, de – 0,1 % à – 1,2 %.

Le salaire moyen par tête (SMPT) progresse de 1,7 % sur un an et la masse salariale de 2,0 %.

Les chiffres Clés

 6 450 créations dans le secteur privé hors intérim

- 3 560 intérimaires / Diminution du nombre d’intérimaires en un an

Mis à jour le 02/10/2019

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